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集團新聞

質量出精品管理鑄品牌——十公司沛縣盛世瓏庭項目創優記

“以質量求生存，以品牌創聲譽，以誠信拓市場”是浙江新東陽建設集團有限公司的經營方針，第十建設公司一直秉承集團公司的經營理念并努力將其發揚光大。本著“每建必優”的中心思想，始終把“新東陽建設”的品牌放在首位,致力于在每個項目所在地“樹品牌、立標桿”，為推動當地建筑業整體水平的提高做出貢獻。

“項目是公司對外的窗口，信譽是企業發展的根本”。十公司總經理盧曉斌非常注重項目整體管理水平的提高，要求所有項目部施工管理人員精益求精、做成精品，把項目做成“新東陽建設”對外宣傳的窗口。十公司還每年組織主要施工管理人員赴上海、杭州等地參觀學習。“大禮不辭小讓，細節決定成敗”，十公司的務實作風和“誠信為本”的理念，使“新東陽建設”品牌在齊魯、蘇豫大地名聲鵲起。也正是由于十公司一直堅持“每建必優”和“樹品牌、立標桿”所帶來的效應，2014年11月沛縣盛世瓏庭項目開發商慕名而來，經過一系列的考察、談判，最終選擇了與“新東陽建設”合作。

沛縣盛世瓏庭住宅小區是一個住宅功能完善的現代化住宅小區。小區內設幼兒園、老年公寓等社區配套設施，由3棟18層回遷安置樓、2棟22層、2棟30層商業住宅樓、1棟10層學生公寓以及沿街2-3層商鋪和地下一層車庫組成，總建筑面積約14萬平米。

一、管理有目標

項目伊始，十公司就給盛世瓏庭項目做出了明確定位：將本工程打造成當地的一流工程、樣板工程、示范項目，要通過本工程將“新東陽建設”品牌進一步推向齊魯、蘇豫大地，要把本工程做成“新東陽十建”對外宣傳、展示的窗口。

質量目標：全部幢號均爭創徐州市優質結構工程，其中5#樓爭創江蘇省優質結構工程和江蘇省“揚子杯”優質工程。

安全目標：確保創出“徐州市建筑施工安全文明示范工地”，爭創“江蘇省建筑施工安全文明示范工地”。

管理目標：全面實施十公司《工程項目管理體系》要求，實行規范化、制度化、信息化管理，打造一個優秀的項目施工管理團隊。

目標確定以后，十公司無論對項目管理人員的配備還是勞務班組的選擇都進行了嚴格挑選、把關。在開工之前，就將本工程各項目標分解、落實并灌輸到每位管理人員和班組長身上。開工前十公司進行了全員思想動員，確保將工程各項目標及品牌戰略意識植入到項目部每位員工心中，大家圍繞目標齊心協力、全力以赴。十公司在施工合同簽訂、項目開工之前就從各個項目部當中挑選“精兵強將”，組建了實力較強的項目管理團隊，并委派具有多年創優管理經驗的十公司副總經理盧永泉親自坐鎮指揮。本工程建筑面積不到14萬平米，十公司給項目部配備了管理人員四十多人，正可謂是兵強馬壯，精兵云集，也充分體現了十公司不惜一切代價“樹品牌、立標桿”的堅強決心，不但源于思想上，更體現在實際投入中。

二、管理有制度

按照十公司編制的《工程項目施工管理體系》，項目的管理體系共分為四部分：項目管理人員管理體系、項目民工管理體系、項目施工管理體系、項目成本管理體系等共25個項目施工管理制度。十公司在盛世瓏庭項目開工前后共組織全體管理人員進行了三次全面的交底、學習，要求全體施工管理人員嚴格按照管理體系要求，明確分工、責任到人，確保本工程進行全方位管理。

工程項目管理最重要的是人的管理。管理人員的理念、思想將直接決定工程項目管理的成敗。對管理人員有明確的工作紀律、工作責任要求。每位管理人員按照分工對自身分管范圍的全部工作負責，由實測實量小組對完成后的工程實體質量進行全面檢測，用數據說話，以現場實際管理情況為依據對管理人員進行全面考核。

項目動態管理，實行動態跟蹤，責任到人。想做出好的工程，就必須要對工程實行全方位跟蹤管理。每一道工序施工前都必須進行現場技術交底，幢號長要督促工人按技術交底施工；幢號管理人員每天對所管轄幢號內的施工人員應了如指掌，并及時做好交底、過程監控、驗收和記錄；不符合要求的工序必須進行整改，整改之后必須進行再次驗收等都有明確的規定和記錄。同時要求施工管理人員必須加強對細節的管理，只有把細節管好、做好，工程才能做出它的特色，才能稱得上是精品工程、標桿工地。

當然有制度關鍵在執行，正所謂“有功必賞，有過必罰”，沒有了規矩，就不成方圓。項目部通過每月的實測實量、檢查評比對好的班組進行獎勵、對做得差的班組進行處罰，十公司工程處建立了班組臺賬，對各班組在每個項目的綜合表現，包括質量、安全、民工管理等各方面進行全面評價，作為今后使用的直接依據。按照十公司《管理人員管理制度》和《項目管理崗位定級標準》等規定對管理人員進行全面跟蹤考核，并在年終工資發放時予以兌現，實現優勝劣汰。

三、管理出質量

沒來沛縣之前不知道工程質量要求有這么嚴，從盛世瓏庭項目部的班組、管理人員到項目負責人都非常重視工程質量，這體現在一絲不茍的鋼筋綁扎、堅固整潔的模板安裝、平整密實的混凝土澆搗。為了實現“樹品牌、立標桿”的工程目標，十公司工程處和項目部結合原來提高主體結構工程質量的基礎上推出了一些強制措施，以確保主體結構工程質量：

1、模板施工：外墻、電梯井、樓梯間等上下兩層交接處預埋帶膠帽的喇叭頭止水螺桿，同時粘貼雙面膠。這一做法主要是為了防止由于模板接茬部位的模板下滑、變形等問題，保證上下層接頭部位不會出現凹凸、漲模或漏漿、流墜等現象，達到雙保險效果，保證了混凝土接槎處的尺寸偏差和觀感質量。

2、在樓梯斜板的施工縫處設置一塊20cm寬的活動抽板，在澆搗混凝土前才將該板插入。這一做法改進了原來該部位建筑垃圾集中卻難以清理的通病，確保接頭處無垃圾，從而保證樓梯板交接部位的連續性。

3、主樓的支模架采用承插式輪扣腳手架，通常叫快速架。選用它的優點是：能保證支模架搭設的間距、工人搭設時不易遺忘掃地桿，從而大大提高支模架體系的荷載和穩定性，保證了安全。

4、衛生間、廚房間等易積水部位為下沉式設計，采用定型化方鋼制作，方鋼不易被踩踏變形并保證了開間尺寸。為避免出現漏水、滲水等現象發生，周邊的梁也采用一次性的止水螺桿加固。

5、為控制好鋼筋綁扎的位置、間距，樓板鋼筋綁扎中選用優質的鐵馬鐙，保證了在澆筑過程中上排鋼筋不易被踩踏變形并能有效的控制好鋼筋的位置，不會出現并排筋等現象。剪力墻鋼筋綁扎中加入了梯子筋，保證了鋼筋的間距均勻，鋼筋綁扎質量得到保證，也減少了調整、整改的工作量。

6、使用優質模板，現場拆模后的混凝土各節點部位陰陽角方正，棱角分明，墻面平整，觀感質量較好。為保證剪力墻混凝土養護到位，項目部每幢樓均安排專人負責對混凝土進行噴灑養護，并定時定人。

7、對容易產生裂縫的樓梯踏步、空調板、飄窗板等重要部位均進行二次收面，有效的保證該部位的觀感質量。

8、磚砌體施工中對管線部位的砌體先切割再砌筑，并預埋線管、線盒，避免水電安裝時在墻面開槽易導致空鼓、開裂的現象。砌體砌筑前，由專人根據部位、尺寸要求對磚塊進行特殊切割，切割后的磚塊能完全包裹住線管、線盒，使其不再外露。從而達到墻面的整體清爽效果，也大大節省了水電安裝在后期裝飾、裝修階段中的開槽、修補等工作，把后期工作量提到砌墻前，墻體觀感質量大幅提升。

9、水電安裝方面項目部采取拆模后對每根線管進行穿線疏通，盡早的發現問題和整改問題，大大減少了后期裝飾階段可能出現的返工。

10、為了使混凝土試塊達到標準養護，項目部購置一臺標準養護箱，從而確保混凝土試塊在適宜的溫度和濕度環境下進行養護。

四、管理保安全

十公司始終堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針。建立了嚴密的安全生產組織管理體系，制定了切實可行的安全措施計劃。對新工人進場均進行三級安全教育；設有班前安全生產講評臺，經常性的對工人進行安全生產教育。

1、為確保進入現場施工人員安全，在施工現場內搭設通往各幢樓內和人貨梯入口的安全通道走廊，確保所有進場施工人員走動都處于安全通道內，大大降低職工的安全風險。

2、各棟號樓層內的臨邊洞口、防護門、防護棚等均采用定型化制作工藝。腳手架、機械設備、臨邊洞口等均按相應規范及安全技術措施進行落實。

4、現場實行封閉式管理。項目部出入口設有門衛室，并在入口明顯處設置工程概況、企業形象簡介、施工現場總平面圖等。生活區內設有宿舍、食堂、小店、洗漱臺、廁所、浴室、民工學校等設施，為職工生活、休息提供方便。職工宿舍統一發放床單被罩，并出于人性化考慮配置了臉盆架、儲物柜、桌子等設施。

5、臨時施工主要道路都進行硬化，辦公區和生活區均進行了綠化布置。

五、管理鑄品牌

2015年8月27日，沛縣縣委書記李曉雷和建設主管部門負責人一行視察了盛世瓏庭項目，李書記對現場施工管理和安全、文明標化工作給予了充分肯定，要求當地建筑施工企業好好向“新東陽建設”學習，提高建筑業施工管理水平。

2015年11月13日，沛縣住房和城鄉建設局組織全縣的建筑施工企業和開發建設單位負責人、監理單位總監、施工單位項目經理等近二百人在沛縣盛世瓏庭項目舉行了全縣建筑施工質量安全現場觀摩會。沛縣住房和城鄉建設局、沛縣質量監督站、沛縣安全監督站等有關領導、專家出席現場觀摩會。

2015年11月16日，本項目順利通過了“徐州市建筑施工安全文明示范工地”驗收，并于當月29日通過了“江蘇省建筑施工安全文明示范工地”的驗收，為盛世瓏庭項目下一步創建江蘇省優質工程打下了堅實有力的基礎。

正是因沛縣盛世瓏庭項目實行制度化、精細化的管理，及其明確的質量安全目標；也正是因為沛縣盛世瓏庭項目部全體員工的努力和項目部團隊的凝聚力才能讓本工程取得驕人的成績并得到各級領導的好評。正如盧曉斌總經理提出的唯有“兄弟同心”、“團隊協作”、“讓員工感覺到集體榮譽感”才能讓企業不斷做大做強，才能創造出更美好的未來。

沛縣盛世瓏庭項目部的成功，不僅源于盧曉斌總經理不斷前進的管理理念和基層管理人員的努力付出，更源于對“新東陽建設“這個品牌的忠誠。項目正處于主體結構施工階段，后續的質量、安全管理任務還非常艱巨且責任重大。有了良好的開端，如何確保完成工程最終目標，還離不開全體管理人員的共同努力。

“新東陽十建”將會繼續發揚“誠信做人、用心做事、團結協作、力求最佳”的團隊精神，讓我們用務實的作風、優異的成績作為獻給集團公司建企十周年最好的禮物！